経済部会セミナー
「韓国の日系企業における組織文化とエンゲージメント向上」実施の報告
9月27日（金）に釜山韓日文化交流協会にて、経済部会主催のセミナーを「韓国の日系企業における組織文化とエンゲージメント向上」というテーマで実施し、12名（11社）の会員の皆様にご参加いただきました。
セミナーは、経済部会員のBCKヤンさんが講師を務め、前半は組織文化やその変革に関わる理論や事例についての講義を聞きながら知識のインプットを行いました。後半はグループ（4人グループ）で討論を行い、各組織における組織文化や、それぞれが抱える課題、それに対する対策などについて共有をしました。最後に、各グループの内容を全体で紹介し、様々な状況を知ることで課題解決のヒントを得る機会としました。
セミナー後は、近くのヘムルタン（海鮮鍋）専門店で懇親会を行い、美味しいお料理を食べながら、会員同士の親睦を深めました。釜山だけでなく、大邱、浦項、蔚山、梁山といった遠方からもお越しいただき、様々な会員の方々がつながることも、セミナー開催の大きな意味であると考えております。
今回、日頃、日系企業の方々にコンサルティングや研修を行っているヤンさんの提案で、一方的な情報提供ではなく、参加者同士が意見交換をしながら理解を深める参加型のセミナーを試みてみました。セミナー後に書いていただいたアンケートでは、「今後、スタッフの教育で変革していきたい/組織力の重要性を改めて感じた/答えは一つではない」など、組織文化向上に関わる学びが見られただけでなく、「他社の事例はとても参考になる/各社の課題が様々であることが分かり大変勉強になった/自社と同じ悩みを持っていることが分かった/他社の事例を聞き、少し気が楽になった」など、参加型で共有を行ったことの効果も見られました。
今後も、引き続き経済部会セミナーを定期開催していく予定です。テーマは「持続可能経営と人材育成戦略」「韓国における日系企業の人事制度」「組織構成員理解と協力強化」などで順次行っていきますので、学び＋交流の場として多くの皆様にご参加いただけると幸いです。
釜山日本人会 経済部会